Переизбрание ген. директора ООО в 2012 году и действие изменений в уставе до 2018 года
Есть ооо, в 2012 г было учредительное собрание переизбрали ген. директора (в старом Уставе написано что ген. директор на 5 лет избирается). В соответствие требованям закона № 312-ФЗ в 2013 г. внесли изменение в устав. Вопрос после внесения изменения ген. директор получается до 2018 года?
Здравствуйте. Сколько у вас указано в Уставе- столько он и проработает директором- если 5 лет, то и будет до 18 года.
СпроситьВ ООО 2 участника. Один из участников является директором этого ООО. В мае 2012 г. на собрании было принято решение об изменении срока полномочий директора с 3 до 5 лет. Однако директор на регистрацию представил другой текст изменений в устав, в котором указал, что срок полномочий директора - бессрочный. Налоговая зарегистрировала это изменение. В марте 2014 г. об стало известно. Как можно отменить изменение в Устав? .
Если в компании ООО есть Ген Директор устав утрвержден 2011 г, в 2012 г приняли Коммерческого Директора, в 2012 г Ген Дир. выписал доверенность Комм. Дир., через пол года Внесли изменения в ЕГРЮЛ добавили лицо уполномоченное действовать без доверенности Коммерческий Директор. Теперь согласно выписки из ЕГРЮЛ без доверенности могут действовать и Ген и Комм дир.
Нужно ли внести изменения в устав, так как теперь 2 директора с одинаковыми полномочиями?
В Уставе ООО указано, что исполнительный орган (Ген. директор) избирается общим собранием участников (всего их два) общества сроком на 1 год. В январе 2008 г. Истекает его срок полномочия. Я оформила протокол общего собрания участников о продлении срока полномочия Ген. директора сроком на 3 года и изменения вносимые в устав декабрьской датой.
Подскажите, пожалуйста, порядок регистрации изменений вносимых в учредительные документы при продлении срока полномочия Ген. директора, т.е. порядок регистрации в налоговой, какие гос. пошлины и что надо заверять нотариально и за какой срок надо подать в налоговую данные изменения. Огромное спасибо.
СРО запросил полный устав с изменением, но его нет. Есть только один документ изменения в устав ООО и решение ГЕН. Директора.
Какие еще документы нужны?
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Генеральный директор избран на срок 2 года советом директоров в 2010 г. В 2011 г. утвержден устав в новой редакции с изменениями: упразднен совет директоров, генерального директора выбирает общее собрание акционеров. Срок на который избирается генеральный директор остался прежним - 2 года. Генерального директора не переизбирали. Так как генеральный директор не переизбирался, в повестке дня общего собрания по генеральному директору вопрос был сформулирован так: Утверждение договора с генеральным директором, формулировка решения: Утвердить изменения к имеющемуся «Трудовому договору (контракту) с генеральным директором от 14 мая 2010 года» в виде дополнительного соглашения №1 к указанному трудовому договору, по новому уставу трудовой договор с гендиректором подписывает председатель общего собрания.
Мы посчитали, что таким образом полномочия гендиректора подтверждены.
По уставу общества, срок полномочий директора был 3 года и заканчивается в начале 2014 года, но в 2013 года был издан устав новой редакции, где срок полномочий директора 5 лет. Какой датой необходимо продлить полномочия директора с момента издания нового устава (2013) или в момент окончания срока полномочий по старому (2014)? Спасибо.
В ООО "М" 12 участников. Один из участников (1) продает свою долю, другому участнику (2), согласно Уставу, договору купли-продажи и тд. (все оформлено в соответствии с Зак-вом) Участник (2) уведомил об этом ген. директора официальным письмом с уведомлением. Необходима регистрация изменений Устава. Ген. директор отказывается регистрировать, находя различные немотивированные предлоги. Каким образом можно принудить ген. директора зарегистрировать изменения в Уставе?
Пож-ста:
В августе этого года у нас в ООО поменялся Ген. директор. Вносить ли нам изменения по этому поводу или нет? Если да, то в какую форму? Сейчас мы приводим в соответствие с 312 ФЗ Устав ООО и заполняем новую неутвержденную 13001 форму. Может сразу в неё внести нового директора или это поочередно: сначала внесение изменений про Ген. директора, а уж потом внесение изменений в соответствие с новым законом. Спасибо.
Как переизбрать ген. директора ООО (сменился устав, в старом уставе срок избрания неограничен, в новом же 5 лет), при этом сам ген. директор остается тем же, нужно лишь правильно продлить его полномочия по букве закона.
При открытии ООО в уставе был указано, что ген. директор избирается на неопределенный срок, в Решении и Приказе также не было временных рамок, в новом же уставе (был оформлен из-за увеличения уставного капитала) указан срок 5 лет.
Можно ли в уставе ООО внести изменение, что в период готсутствия ген. директора его функции выполняет финансовый директор, который может действовать на основании устава без доверенности?