Имеет ли работник право на компенсацию в течении 6 месяцев если он уволен по статье 77 часть 7 ТК?
Вопрос №5857111
из г. Юбилейный
опубликован 17.01.2015, 23:49
опубликован 17.01.2015, 23:49
Имеет ли работник право на компенсацию в течении 6 месяцев если он уволен по статье 77 часть 7 ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжку работнику если работник уволен по статье?
Можно ли работнику, которому объявлено о сокращении должности, предоставить отпуск и какие права он имеет в этом случае?
Если он уволен, он имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска соразмерно отработанному времени" Правомерно?
Работник требует компенсацию за время не допущенного к работе в течение 9 месяцев.
Исход трудового спора - работник, незаконно уволенный, выигрывает дело в суде
Обязан ли работодатель предлагать вакансии после увольнения по сокращению?
Будьте любезны привести содержание данной статьи на момент увольнения работника.
Если по соглашению сторон, то имеет ли он право на компенсационные выплаты, предусмотренные ст. 178 ТК?
Право на компенсацию расходов на проезд при отпуске до 6 месяцев - ограничения и возможности в соответствии с ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут