Вопрос выплаты компенсаций за сессию после реорганизации - действительно ли это обязательно для студентов получающих первое высшее образование?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?

Получаю первое высшее образование. Последняя сессия (экзамены+диплом) совпадает с отпуском. Должны ли меня отпустить на сессию, оплатив её, соответственно продлив отпуск или нет? На работе говорят, что последняя сессия не оплачивается.

Я получаю первое высшее образование, у меня была сессия весной, а еще будет осенью, то есть два раза в год. с места работы мне проезд и учебу оплатят только за одну сессию? Или обязаны оплатить также вторую?

Я работаю и получаю первое высшее образование по профессии, должны ли мне выплатить компенсацию за учебный отпуск после предоставления первой части справки вызова с университета или же только в конце сессии после предоставлении справки подтверждения?

Я работаю в бюджетной сфере, получаю первое высшее образование, не по своей специальности. Должны ли мне ОПЛАТИТЬ дополнительный отпуск на время сессии?

Работаю официально, началась сессия, образование первое получаю, высшее, должны ли в компании оплатить этот период обучения и как должны выплачивать, столько же, как и заработная плата или же меньше?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?

Я работаю не в государственной организации, но по трудовой книжке. Получаю первое высшее образование. Есть вызов на сессию. Должен ли работадатель мне оплатить сессию?

Получаю первое высшее образование (заочно), 17 мая приняли на должность стажёра и в этот же день началась сессия (справку вызов отдал и заявление написал на учебный отпуск), обязаны ли мне оплатить сессию, если я ни дня не отработал?

Я с декабря на больничном. Со 2 марта начинается сессия. Может ли руководитель не отпустить на сессию? Получаю первое высшее образование.