Окончание действия справки-вызова - влияет ли на дату выхода на работу после защиты диплома?

Вопрос №585964 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2008, 18:28
В институте выдана справка-вызов на 4 месяца для подготовки и защиты диплома (с 03 марта по 30 июня 2008 г), отпускные за учебный отпуск выплачены согласно этой справки. Сама защита диплома будет раньше – 9 июня, о чем скорее всего будет указано на «корочках», а выдача этих «корочек» - 30 июня, о чем на них тоже будет написано. Означает ли это, что на работу надо будет выходить 10 июня? Или можно находиться в отпуске до окончания действия справки-вызова (именно по закону, а не по согласованию с руководством)? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период нахождения в учебном отпуске за работником сохраняется место работы и за этот период выплачивается средний заработок. Основанием для издания приказа об учебном отпуске является справка вызов,а подтверждением для начисления является справка -подтверждение о том, что вы действительно находились в учебном заведении. Ответ: если в учебном заведении вам дадут такое подтверждение, т.е. до 30 июня Вы спокойно можете его догулять и претензий у администрации к Вам не будет, а если укажут 9 июня, то конечно же Вы будете обязаны выйти на работу с 10, в противном случае это будет считаться прогулом. С уважением, Л.К.

03.06.2008, 18:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Ольга! В данном случае Вы обязаны выйти на работу на следующий день после окончания учебного отпуска (т.е. 01 июля, согласно справке-вызову).

03.06.2008, 18:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских