Несоответствие должности муниципальной служащей - как избежать понижения?

Вопрос №586100 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2008, 23:15

С июня 2006 г. работаю в отделе опеки и попечительства муниципального образования. Была принята имея стаж работы с 2003-2005 год в ОВД, с июня 2005 по декабрь 2005 в отделе опеки и попечительства муниципального образования другого района. Образование - в 2001 г. закончила высшее педагогическое училище, на момент приема на работу являлась студенткой 2-го курса Российской правовой Академии при Минюсте (СЗФ). С 1-го декабря 2007 г. была переведена на должность главного специалиста отдела опеки и попечительства. В июне текущего года проводилась проверка отдела кадров Прокуратурой. Её результатом стало представление о несосответствии мной замещаемой должности муниципальной служащей, т.к. я не имею высшего образования (в настоящее время я являюсь студенткой 4-го курса и продолжаю обучение). Мне говорят, что меня преведут на должность специалиста 1-ой категории (т.е. понижение в должности и понижение размера заработной платы). Поясните пожалуйста, возможно ли этого избежать и играет ли роль в данной ситуации мое обучение в ВУЗе на 4-ом курсе (который как мне пояснили приравнивается к непоному высшему образованию).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саляхудинов Юрий Фазильевич

Адвокат Иркутск, стаж 7 лет

5.0 118 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Марина.

Ответить полностью на Ваш вопрос, к сожалению, я не смогу, но постараюсь обозначить направления для оценки правомерности представления прокуратуры.

Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы установлены одноимённой статьёй 9 ФЗ "О муниципальной службе": "1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы". Данные нормы ФЗ явяются бланкетными, поскольку отсылают к региональному законодательству.

Таким образом, Вам необходимо обратиться к закону г. Санкт-Петербург по вопросам муниципальной службы.

04.06.2008, 05:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация