Воздействие сокращения штата и перемещения организации на матерей-одиночек - права и возможные последствия
Интересует следующий вопрос.
Мать-одиночку не могут уволить в связи с сокращением штата, а могут ли перевести на другую более низкую должность и что будет если мать-одиночка откажется? А если организация полностью перемещается в другой город, как должна по закону она поступить с матерью-одиночкой?
Заранее спвсибо!
Если организация полностью перемещается в другой город, а мать-одиночка отказывается от переезда туда на постоянную работу, трудовой договор с ней расторгается.
СпроситьАть одиночку могут перевести на более низкую должность.
Я мать-одиночка. При сокращении штата мне предлагают сокращение. Нас 4 человека. Если мне будут предлагать другую должность и я откажусь. То могут ли меня сократить без моего согласия или перевести на другую должность ниже.
Работаю в банке, мать-одиночка, в настоящее время проводят оптимизацию и сокращение штата. Предлагают мне подписать соглашение на расторжение или иначе сократят в связи сокращением моей должности. Офис банка и отдел, в котором я работаю сейчас не ликвидируют. Есть ли основания сократить меня как мать-одиночку?
Могут ли уволить мать-одиночку с декретной должности находящуюся в декрете, если постоянная работница ввшла из декрета и она не является маторью одиночкой?
Отказ от более низкой должности при сокращении штата - возможность увольнения и право на компенсацию
У нас на предприятии сокращение штата. Мне предложили более низкую и оплачиваемую должность, которая мне естественно не подходит. Могу ли я отказавшись от этой должности уволиться в связи с сокращением и претендовать на компенсацию?
Скажите пожалуйста, я мать одиночка воспитываю сына 17 лет, он учиться в кадетской школе, работаю я на РЖД, сегодня мне принесли бланк, чтоб я подписала о сокращение с работы, я не подписала ничего, Скажите пожалуйста, какие должны быть мои действия? Другую должность мне не предлагали, как мне правильно поступить? И правомерно ли сокращать мать одиночку? Заранее ВАМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Могут ли уволить мать-одиночку за не выполнения плана продаж? И могут ли перевести мать-одиночку, на другую долженность с меньшим окладом?
В организации сокращается должность, которую занимает мать одиночка, какие должны быть действия руководства, чтобы соблюсти закон?
Какую заработную плату должно предложить руководство при предложении другой должности? Спасибо.
