Как получить заработную плату после работы в Чехове, Московская область, без оформления официального трудового договора?

Вопрос №5866739 из г. Чехов
опубликован 19.01.2015, 10:34

Работал сборщиком мебели и по совместительству грущиком в Чехове московской обл, гражданин Кыргызстана но меня не оформляли не могу получить зарплату второй месяц говорят нет продаж, подскажите пожалуйста что делать? Как получить свои заработанные деньги?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козак Леонид Леонидович

Адвокат Москва, стаж 5 лет

4.7 497 отзывов

Напишите письменную претензию к работодателю с требованием выдать заработную плату. При получении отказа обращайтесь с исковым заявлением в суд. Вы будете вправе требовать также компенсацию морального вреда и всех судебных издержек

19.01.2015, 10:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Юрченков Константин Юрьевич

Юрист из города Москва

4.3 52 отзывa

Обратиться по данному факту с заявлением в прокуратуру

19.01.2015, 10:37

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44354 отзывa

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

19.01.2015, 11:29

Спросить юриста