Назначение на должность руководителем отдела персонала оформляется приказом о переводе? Или же все-таки приказом о назначении?
Назначение на должность руководителем отдела персонала оформляется приказом о переводе? Или же все-таки приказом о назначении?
Здравствуйте. Приказом о назначении- но особого значения наименование не имеет
СпроситьЧто является основанием для этого приказа.
Как правильно назвать иск о признании назначения директора учреждения незаконным и не соответствующим назначение на должность или признание незаконным приказа о назначении директора на должность.
Каким образом оформляется назначение на должность классного руководителя? Приказ на меня оформлен не был, но в договоре есть таблица со стимулирующими выплатами, среди которых указано и классное руководство. Это же не является приказом о назначении классным руководителем?
В ходе оргштатных мероприятий сокращены должности начальника отдела и его заместителя. Но образован новый отдел. Имеет ли сокращаемый начальник отдела преимущественное право при назначении на равнозначную должность в новом отделе перед своим заместителем, для которого данное назначение будет повышением?
Подскажите, пожалуйста, будет ли в трудовой книжке каким-то образом отмечено мое назначение на должность и.о., или я буду числиться как ведущий менеджер (должность до назначения)?
, занимаемую мной, другого работника, при этом ознакомив его с приказом о назначении?
Организуем ГСК через покупку земли. Оъясните Риски приобретения земли с/х назначения или ИЖС в части последующего перевода в необходимое. Какое назначение применимо выбрать и осуществить при переводе, чтобы перевели и было законно.
В назначении страховой пенсии отказали: мужчина 60 лет, стаж 8 лет 7 месяцев 28 дней, коэффициент - 7,520, для назначения пенсии нужен - 11,500
Можно ли повторно подать на назначение пенсии - без трудовой книжки (утеряна и т.п.)? или оспорить отказ?
Заместитель главы города создает новый отдел и назначает себя его руководителем - законно ли это?
В администрации города, работает заместитель главы по вопросам предпринимательства. После назначения его на должность и.о. Главы города, он незамедлительно издает распоряжение, об образовании нового отдела, назначает руководителем этого отдела себя, как заместителя главы по предпринимательству, находясь на исполнении, а так же подчиняет вновь созданный отдел себе, более того, никто кроме него не может отдавать распоряжения работникам отдела, и отчитываться они могут тоже только ему. Помогите разобраться, разве может таким образом проводиться назначение, самого себя, законно ли это и где это закреплено в законодательстве? Спасибо.
Больше полугода работаю на новой должности. Недавно узнала, что в этой дожности я не оформлена, т.к. сотрудник отдела кадров не подготовил приказ о моем назначении на эту должность. С моей стороны есть заявление о переводе на эту должность. Заявление написано полгода назад, подписано генеральным директором, находится в отделе кадров. По словам менеджера отдела кадров, перевод и оформление задним числом они сделать не могут. Можно ли исправить ситуацию? Очень обидно терять полгода стажа из-за "забывчивости" и непрофессионализма сотрудника отдела кадров.
