Обязан ли работодатель оплатить дни работы вне обычного графика?
Вопрос №5878227
из г. Чапаевск
опубликован 20.01.2015, 12:44
опубликован 20.01.2015, 12:44
У работника 6 дневная рабочая неделя-с понед по пятницу с 08-00 до 16-00, в субботу с 08-00 до 13-00. Работник выходил на работу 09.01.2015 и 10.01.2015 г. Обязан ли работодатель оплатить эти дни? работодатель отказывается оплачивать, ссылаясь, что 10.01-суббота-рабочий день, а 09.01 переносится с субботы 03.01.2015
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, обязан оплатить эти дни или предоставить отгул- это все на выбор самого работника
20.01.2015, 12:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юридические услуги в Чапаевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Оплата ночной смены в выходной день - как оплачивать часы с 24 до 7 утра субботы?
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Работа в государственной организации - расписание и вопросы сокращенного рабочего дня
Может ли работодатель привлечь к работе в выходной день при 5-дневной рабочей неделе в соц.
Возможности взыскания заработной платы за отработанные субботы при несоблюдении трудового договора
Вопрос - Можно ли взять выходной за отработанную субботу в пятидневной рабочей неделе с плавающими выходными?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут