Разногласия с руководителем по поводу присвоения квалификационного разряда в библиотеке

Вопрос №588942 из г. Тольятти
опубликован 16.06.2008, 12:42

У меня возникли разногласия с руководителем учреждения по поводу квалификационного разряда. С 1999 г. работаю в центральной городской библиотеке библиографом. Официально сейчас у меня 12 разряд с доплатой до 13. Хочу пройти аттестацию сразу на 14-й. Директор отказывает мне в этом, мотивируя, что не может присваивать разряд через один. Даже не хочет принимать мое заявление в аттестационную комиссию. Но я с первых дней работы выполняю работу библиографа 14-го разряда. Заведующая отделом не возражает против присвоения мне 14 разряда, минуя 13-й, и согласна составить соответствующую рекомендацию в аттестационную комиссию. Кроме того, в нашем отделе есть свободный 14-й разряд. Пожалуйста, подскажите, что нам делать в этой ситуации? Существуют ли на этот счет какие-либо нормативные документы? С уважением, Е.Орлова.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крейденков Александр Петрович

Юрист Строитель, стаж 11 лет

5.0 31 отзыв

Уважаемая Елена.

В ст.143 ТК РФ и ст.150 оговаривается принцип присвоение кваллификации.

Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разногласия с руководителем по поводу присвоения квалификационного разряда в библиотеке

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы