Вопрос о возможности брать отпуск за 2015 год, учитывая сокращение должности и больничный
опубликован 21.01.2015, 21:09
Здравствуйте, Галина Владимировна. Два момента. Первый. По графику отпусков когда супруг должен отдыхать. Второй - за какой рабочий год (не календарный, а рабочий) Ваш муж хочет взять отпуск. Если право на отпуск еще и не выработано какая радость работодателю его давать, а потом маяться с возвратом излишне начисленных отпускных при окончательном расчете.
Непонятно? Муж условно принят на последнее место работы 20.01.2014. Рабочий год с 20.01.2014 по 19.01.2015. Следующий с 20.01.2015 по 19.01.2016. Ну и как ему отпуск давать, если а) ни дня в году не отработано б) и не будет отработано в достаточном для отпуска количестве так как скорее всего после больничного и увольнять будут ( если, конечно, уведомление не менее чем за два месяца предварительно вручили).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Возможность и продолжительность отпуска при сочетании отпуска за период отпуска до декрета и отпуска за период
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Какие года взять в расчет при размещении на работе после декретного отпуска и беременности - 2013 или 2014?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут