Вопросы оплаты за переработанные выходные и праздничные дни после увольнения и выбора оклада для расчетов
опубликован 21.01.2015, 23:11
Иван Юрьевич здравствуйте!
Речь идет о так называемых отгулах. Хорошо что оплатили. Срок исковой давности для обращения в суд 3 месяца со дня нарушения, то есть со дня когда получен окончательный расчет заработной платы за конкретный месяц. Оклад должны были взять сегодняшний, или оплатить с индексацией заработной платы и с применением индекса роста потребительских цен.
С коэффициентом сложнее, зря затянули ситуацию, кто сейчас рассчитает коэффициент трудового участия? Можете обратиться в суд. Но опять, суд по заявлению ответчика может применить срок исковой давности и все. Поэтому напишите заявление в прокуратуру или ГИТ у них сроков давности нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут
Спасибо за ответ. А как же вторая часть з/п (фактическй приработок) ее должны учитывать при рассчете или нет?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Какой период декрета учитывает работодатель при расчете дохода?
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Влияет ли 13-я зарплата за 2012 год на расчет декретных выплат в конце 2015 года, если учитываются года 2013-2014?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Существует ли срок давности для вычета дней без сохранения з/п из отпуска при увольнении учителя?
Особенности расчета отпускных при вахтовом методе работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут