Должен ли работодатель предоставлять отпуска на сессию, оплачивать этот отпуск, при получении второго высшего образования?
Вопрос №591519
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2008, 11:26
опубликован 16.06.2008, 11:26
Должен ли работодатель предоставлять отпуска на сессию, оплачивать этот отпуск, при получении второго высшего образования?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Денис! К сожалению, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя предоставлять отпуск на сессию только при получении первого высшего образования, если это не предусмотрено трудовым договором. Ст. 177 ТК РФ: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. С уважением, Дмитрий Константинович.
16.06.2008, 11:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить неоплачиваемый отпуск на время сессии при получении второго высшего образования?
Обязан ли работодатель (гос. учреждение)
Учебный отпуск при получении второго высшего образования.
Возможность использования учебного отпуска при получении второго высшего образования - правовые и организационные аспекты
Получение образования специалитет - второе высшее образование или нет? И каковы права работника на оплачиваемый учебный отпуск?
Отпуск во время сессии при получении второго высшего образования - обязан ли работодатель предоставить его и оплачивать?
Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск при получении первого высшего образования если он выпал на
Продлевает ли отпуск для сдачи промежуточной сессии период стажа для предоставления ежегодного отпуска при получении
При получении высшего образования сессия выпадает на период ежегодного отпуска отпуск продлевается или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут