Как и когда я могу досрочно оформить пенсию в 52 года?
опубликован 24.01.2015, 14:13
Здравствуйте Марина,
Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно,с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Таким образом досрочно пенсия по старости вам может быть назначена только в возрасте 53 года по представлению ЦЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На год до пенсии, сокращение и отсутствие работы - как оформить досрочную пенсию в сложной ситуации?
Требования для оформления досрочной пенсии на общественных работах - правомерная практика или нарушение?
Возможно ли получить досрочную пенсию в такой ситуации - 54,5 лет, уволена по соглашению сторон, стою на учете в центре занятости?
Отказано в досрочной пенсии - какие действия принять после увольнения по сокращению штатов?
Сокращение на работе перед пенсией - возможность досрочного оформления пенсии через центр занятости
Как оформить опекунство над родителем при достижении 80 лет?
Отказано в досрочной пенсии и отсутствие предложений работы - какое будущее для 54-летнего работника со стажем 30 лет?
Уволен по сокращению, прошел обучение и снова на учете - можно ли выйти на досрочную пенсию?
Стою в центре занятости на учете уже год. Трудоустроить не могут. Мне 53 года. Как уйти досрочно на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут