Возможно ли бесплатное лечение в учреждениях здравоохранения ОАО РЖД при получении трудового увечья и инвалидности?

У меня с работодателем был заключен срочный трудовой договор. В договоре не была указана дата окончания, а написано на определенный срок, на период действия договора с ОАО РЖД. За 3 дня меня уведомили и уволили с формулировкой в приказе и в трудовой в связи с окончанием срока трудового договора. Хотя я знаю, что договор с ОАО РЖД не прекращался. Мне ничего не объяснили и не показали. Правомерно ли меня уволили? С ув. Ядрихинский А Б.

Получил трудовое увечье на работе, дали третью группу, На какую пенсию я могу расчитывать?

Положено ли работнику ОАО РЖД получившего трудовое увечье на производстве квартира? Стаж работы на предприятии 9.5 лет. МСЭ установлена 2 группа инвалидности и потери трудоспособности 80%. Если да,то какой порядок и пакет документов требуется?

После первого инфакта и стендировония мне дали третьюгруппу инвалидности через два года сняли инвалидность а через месяц у меня опять случилось инфакт именя опятьстендировали могу ли я востановить инвалидность.

Мое предприятие ржд меня имеют право уволить или даже наинвалидности по третей рабочей группе должны предоставить рабочее место с боллее легкими условиями? Мое предприятие ржд меня имеют право уволить или даже наинвалидности по третей рабочей группе должны предоставить рабочее место с боллее легкими условиями?

В связи с онкологией мне удалили почку дали третью группу инвалидности, через год перекомиссия могут снять инвалидность?

В настоящее время я на досрочной трудовой пенсии по инвалидности 3-я группа если снимут инвалидность смогу ли восстановиться на прежнем предприятии ОАО РЖД.

Заключили срочный трудовой договор на 2 месяца. Когда срок действия договора истек, я продолжал работать. Только через полгода дали подписать дополнительное соглашение на новый срок действия срочного договора. Уволили в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора. Вопрос: разве не должны были перезаключить со мной новый договор после окончания срока действия? Ведь он автоматически стал бессрочным. Ведь меня тогда не по той статье уволили.

Я работая на предприятии в 1986 году получил трудовое увечье, ВТЭК определил мне третью группу инвалидности.

Имеет-ли право администрация предприятия по вине которого мной было получено ранее увечье и на котором в настоящее время я работаю без моего согласия переводить меня на другое место работы связанное с производственной необходимостью.

Какие у меня права, имею-ли я право не выходить на эту работу?

Заранее благодарен.

Железнодорожник. Получил трудовое увечье. Стойкая утрата трудоспособности.

Группа-3-я.Работаю там же,где получил увечье. Проживаю в жилом фонде ОАО РЖД согласно занимаемой должности. Сокращают. Предложена вакансия-теряю жильё.

Если сокращаюсь, то теряю ЖД льготы (билет, больницу, выплаты).6 мес. до пенсии по возрасту. Каков механизм увольнения на пенсию по инвалидности?