Нарушение трудовых прав - сокращение сотрудников, неполная оплата и отсутствие дополнительных выходных
Вопрос №5937694
из г. Элиста
опубликован 26.01.2015, 20:10
опубликован 26.01.2015, 20:10
В 2013 году в сентябре фирма приняла решение о сокращении сотрудников и мне предложили написать заявление по собственному желанию. Знали, что у меня ребёнок-инвалид детства 2010 г. рождения. Работала с 9 до 18.00, 2 выходных в неделю, дополнительных выходных не предоставляли (по труд. Кодексу положено матери в месяц 4 допол. Выходных) Работала менеджером по продажам, выполнила спецзадачи на 36000 руб, а оплатили оклад-20000 руб, минус подоходный налог итого 17400. На фирме работала с основания представительства 8 лет. Срок заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию истёк?Или у меня есть шанс?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
К сожалению шансов - нет.
УДАЧИ ВАМ
26.01.2015, 20:14
Почему нет шансов?Прошло время?нарушения же есть?У меня имеется переписка о моём увольнение.
26.01.2015, 20:17
Юридические услуги в Элиста
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Фирма требует оплату задолженности перед выдачей трудовой книжки - правомерно ли это?
Выходить на работу после декрета или оставаться безработной - влияние банкротства фирмы на мои возможности и выплаты
Право работающего пенсионера на возврат удержанного налога за 2015 год и предшествующий покупке 2011 год
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Запрос налоговой о графике работы и характеристике директора фирмы А, работающего в фирме В с 2012 по настоящее время
Прерванный стаж работы - что делать в ситуации, когда переводят сотрудника по договору без выдачи документов
Нежелание фирмы выплатить компенсацию и угрозы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут