Указывается недостаточно информации для сформирования одного заголовка, но можно сформулировать несколько возможных заголовков, основываясь на сути данного контекста:\n\n1. Трудовое собрание закончилось скандалом - работницу оскорби

Вопрос №5939069 из г. Полтава
опубликован 26.01.2015, 22:46

На собрании трудового коллектива возник скандал между руководством и подчиненными. Как и кто его спровоцировал теперь выяснить затруднительно. Но один из работников (женщина, начальник отдела, заинтересованное лицо) утверждает, что ее оскорбил нецензурной бранью заместитель директора, словами: (цитата) - Да идите вы... (конец цитаты). Кроме нее эти слова может подтвердить еще 4 человека, которые заинтересованы в эскалации конфликта, из 50. Остальные этого сделать не могут, так как кроме шума нечего небыло слышно. Но свидетелем для защиты никто быть не хочет; боятся последствий. Теперь эта женщина подала заявление в суд и планирует, как минимум испортить репутацию зам. директора, и как максиму взыскать компенсацию за моральный ущерб + последствия. Хотелось бы получить консультацию по этому поводу. Какие у неё шансы положительного исхода? Как ей законно противостоять? На что обратить внимание? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коливошко Виталий Владимирович

Юрист Винница, стаж 13 лет

4.5 3058 отзывов

Саме позивач зобов'язаний довести ті обставини на які посилається як на обгрунтування заявлених позовних вимог. Зверніть увагу на позовну заяву і спростовуйте наведені там обставини.

26.01.2015, 23:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы