Если основной отпуск совпадает с учебным, то можно перенести основной отпуск или я его теряю?

Скажите пожалуйста законно ли если основной отпуск совпадает с учебным? У меня учебный отпуск с 16.11.2015-06.12.2015, а основной с 01,12,2015-14.12.2015

Я иду в отпуск основной он совпадает с учебным, основной отпуск располовинили и воткнули туда учебный, вот только оплата за отпуск пришла только за первую часть отпуска до учебного, позвонил в бухгалтерию сказали будут платить так, сначала за часть отпуска, потом за учебный, потом за остальную часть основного. Если меня так не устраивает можно ли что нибудь сделать? Хотябы основной оплатить сразу полностью, а учебный отдельно перед ним? Спасибо.

Вопрос такой. Если основной или дополнительный отпуск совпадает с учебным или преддипломной практикой, то при написании заявления на отпуск он автоматически переносится на конец преддипломной практики или учебного отпуска. Заранее спасибо.

У жены 25 апреля 2017 декретный отпуск. Она ещё не отгуляла основной отпуск с работы. С 10 апреля по 25 апреля у неё отпуск учебный по вызов-справке. Может ли работодатель отказать в основном или в учебном отпуске? И если можно статьи, чем руководствовоться.

Работаю в пожарной части. Начальник и отдел кадров поставили мне зная о моей сессии основной отпуск на этот месяц, рапорт о переносе не подпишет. Получаю Первое высшее. Если я напишу на основной отпуск и на учебный на одно время, то основной отпуск сместится или перенесется? Или он совместится и я буду в отпуске, отучусь в учебном отпуске, и продолжу отдых в основном отпуске? Начальник палки в колеса вставляет, хотя другим работникам спокойно учебный отпуск даёт.

В январе у меня получается пересечение учебного и основного отпуска, работодатель основной отпуск переносить не хочет на те дни которые пересекаются с учебным. Учебный отпуск хотят мне уменьшить на то количество дней чтобы не пересекался с основным. Правомерны ли их действия? Имеют ли они право сократить мне учебный отпуск? Могу ли я просить перенести основной отпуск всвязи с пересечением с учебным отпуском?

Имею ли я право перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если он совпадает с учебным отпуском? Я получаю первое высшее образование, и покачто получается ходить в два учебных отпуска, но предоставляется уч. отпуск только после ругани с начальником, и после слов, что "прокуратура разберётся"...

Ситуация следующая. По графику основной отпуск совпадает вместе с учебным. Работодатель отказывается перенести основной отпуск на другое время. Настаивает на том, чтобы я во время основного отпуска сдал сессию, а справку-вызов не приносил. В результате не получается полноценного отпуска и потеря отпускных. Хотя согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Работник имеет право и на ежегодный оплачиваемый отпуск, и на учебный, а при совмещении двух видов отпусков лишается гарантий, предоставленных ему законодательством.

Как все грамотно оформить? Куда обращаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу в суд?