Как работнику поступить, если работодатель без предупреждения сократил его в связи с сокращением должности?
Вопрос №5963550
из г. Череповец
опубликован 29.01.2015, 11:08
опубликован 29.01.2015, 11:08
Ответьте пожалуйста, может ли работадатель за один день без предупреждения сократить сотрудника в связи с сокращением должности и что делать в этом случае работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ася!
Не может. Нужно жаловаться в инспекцию труда. Обращаться в суд.
29.01.2015, 11:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Череповце
Взыскание заработной платы
13
Судебное представительство
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Консультации по трудовому законодательству
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Составление должностных инструкций
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Коллективный иск к работодателю
12
Похожие вопросы
Сокращение должности бухгалтера - возможность перевода основной работницы в другую должность
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Один из офисов банка закрывается, сотрудникам предлагают низшие должности или декретную, работодатель скрывает другие вакансии
Законность сокращения должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и правила оформления
Могут ли меня сократить в бюджетной сфере, работая уборщицей с несовершеннолетними детьми, если в амбулатории есть пенсионеры
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Имеет ли право работник, уволенный сокращением, на восстановление на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут