Как требовать выплату премий и задержанных заработных плат в соответствии с коллективным договором?

• г. Котельнич

Работодатель уже во второй раз лишает премии без объяснений причины. Оплату заработной платы производит как попало с задержками. Ни каких ежеквартальных премий нет. хотя в коллективном договоре все это прописано. КАК СТРЕБОВАТЬ ВСЕ НЕДОСТАЮЩИЕ СРЕДСТВА?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться
Лена
03.12.2015, 10:04
Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Подробнее
1 ответ
Юлия
19.11.2019, 16:20
Рассчитавшись по собственному желанию 08.10.19, узнала что работодатель принял решение выплатить премию работникам за сентябрь. За октябрь премия также была выплачена. Премия в трудовых договорах не прописана.
Подробнее
1 ответ
Сергей
09.03.2005, 20:43
Прошу Вас помочь разобраться в сложившейся ситуации. Работодатель (бюджетная организация) без объяснения причин или надуманному поводу лишает работника премии за проработанный месяц. При обращении работника к работодателю за разъяснением причин лишения его премии,
Подробнее
2 ответa
Марина
21.04.2016, 11:26
Работодатель задолжал с октября месяца выплату премии. Сумма накопилась приличная. В договоре прописано: выплачивается заработная плата и премия 10 числа каждого месяца. Можно ли вернуть заработанную премию? Каким образом?
Подробнее
1 ответ
Вячеслав
08.07.2010, 21:50
Сразу к сути вопроса. Работадатель выплачивает заработную плату состоящую из двух частей: оклад и премия, в равных долях. Фирма белая, заработная плата официально подтверждаема. С некоторого времени работодатель стал сокращать размер премии,
Подробнее
1 ответ
Павел
01.06.2022, 06:22
Работодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.
Подробнее
2 ответa
Алексей Николаевич
06.06.2014, 22:41
У меня в трудовом договоре прописана ежеквартальная премия и формула по которой она рассчитывается (так и написано премия-ежеквартальная, объем премии равен...), но не прописано до какого числа она должна выплачиваться (скажем до 1 числа месяца следующего за последним месяцем отчетного периода).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение