Могу ли я уйти в отпуск (неделя)?
У меня ситуация следующая: я переводом перешла на работу из одной спортивной организации, в которой проработала 6 мес., в другую, где работаю уже 2 мес. могу ли я уйти в отпуск (неделя)?
Уважаемая Нарина! В соответствии с ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в ДАННОЙ организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Согласно приведенному выше положению Трудовго кодекса, Вы пока не имеете право на предоставление отпуска. Вы можете или дождаться истечения шести месяцев непрерывной работы в этой организации, или попросить у работодателя предоставить Вам недельный отпуск (соглашение сторон).
Желаю удачи!
Спросить
Я была в декрете 9 мес, потом решила выйти на работу, через 6 мес фирма ликвидировалась и нас переводом перевели в другую организацию, в этой организации работаю уже 4 мес. Могу ли я теперь уйти в декрет до 3 ех лет.
Как уволиться без отработки в две недели? Меня приглашают на другую работу, выходить на новой работе уже через неделю. На заводе проработал уже 1.5 года и хочу уйти. Могу ли я уйти без отработки?
Я уволилась с работы в котором находилась в декретном отпуске, усторилась на другую работу уже три месяца работаю, ребенку 1,5 года все время болеет больничный у меня каждый месяц могу ли я опять с этой организации уйти в декретный отпуск.
Моя ситуация такая. Я работаю в женской консультации. Когда я находилась в декретном отпуске, консультация, как подразделение, перешла из одной организации в другую. Когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилась из одной организации и служебным переводом перешла работать в новую организацию. Сейчас ребенку 1 год 8 месяцев и по семейным обстоятельствам я не могу работать. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я на это право?
Досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, когда ему исполнилось два года и три месяца - уволилась переводом из одной образовательной организации в другую - работаю в школе учителем. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Ребёнку 1.10 мес. Была в декрете в одной организации, уволилась от туда и вышла на работу в другую организацию. Сейчас получается так что работать нет возможности. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Связанный с переходом на другую работу и по предоставлению отпуска! С 1 июля 2009 я была уволена ПЕРЕВОДОМ на другое место работы, проработав на прежнем месте 5 мес и по графику отпусков в прежней организации должна была идти в отпуск в августе этого года! Там мне сказали, что я могу идти в отпуск на новом месте работы, здесь же мне говорят, что нужно отработать 6 мес и только тогда смогу идти в отпуск! Скажите, пожалуйства где правда!? могу ли я просить отпуск на новом месте работы сейчас? И еще у меня ребенку 2 года 7 мес, могут ли меня привлекать к работе в выходные дни (т.к. здесь постоянно ставят дежурить в выходные дни)! заранее Вам огромное спасибо! Так как наш юрист вразумительного ответа дать не может прошу помощи у вас.
Скажите пожалуйсто, если я увольняюсь ПЕРЕВОДОМ с одной организации в другую, предупредив за 2 недели, обязана ли я отработать эти 2 недели. И оставшиеся 14 дней отпуска перейдут ли в другую организацию, и настоящая выплатит мне за неотгуленный отпуск? Заранее Вам огромное спасибо!
Пож-та.Я проработала в одной организации год и 8 мес, увольняюсь 30 сентября, а 1 октября перевожусь в другую организацию, т.е.без простоя. Как начислят мне декретные через год работы в новой организации. Стаж ведь будет считаться только по новому месту работу, да?
С ноября 1998 г. по сей день работаю в одной организации. За все время работы брала 1 неделю отпуска в ноябре 2001 г. и 2 недели в апреле 2002 г. В ноябре этого года я собираюсь уволиться, перед увольнением взять отпуск. На какой срок мне его дадут: на 1 мес.+1 неделя или на 3 мес.+ 1 неделя. Спасибо!
