Срок отдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию - закон и возможные варианты действий

• г. Ачинск

Скажите пожалуйста при увольнение с работы по собственному желанию, в какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку, а то мне говорят что по закону две недели ждать. Заставляют брать за свой счет эти две недели или в крайнем случаи отработать. А нам как бы с женой побыстрей надо трудовые книжки на руки, а то потеряем другую работу. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

На усмотрение работодателя. Он может расторгнуть с Вами трудовой договор хоть на следующий день, произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку. Вы же по нормам ТК РФ обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

Спросить
Пожаловаться
АЛЕКСЕЙ
30.01.2015, 09:36
Скажите пожалуйста при увольнение с работы по собственному желанию, в какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку, а то мне говорят что по закону две недели ждать. Заставляют брать за свой счет эти две недели или в крайнем случаи отработать.
Подробнее
2 ответa
Михаил
11.06.2009, 16:23
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.
Подробнее
2 ответa
Маруся л
20.02.2017, 22:01
Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки.
Подробнее
4 ответa
Наталья
22.09.2015, 07:07
Сотрудник при приеме на работу предоставил 2 трудовые книжки. Предыдущий работодатель завел новую трудовую книжку сотруднику и сейчас отказывается внести записи о работе в первую трудовую книжку. Что делать в данном случае?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.08.2019, 19:17
Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.
Подробнее
1 ответ
Виктория
10.01.2014, 01:22
При устройстве на работу работодатель потребовал у меня трудовую книжку, но так и не заключил со мной договор, я проработав 3 месяца, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать, говорит, что я устроенна по трудовой книжке,
Подробнее
1 ответ
Алексей
16.04.2008, 09:14
Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил,
Подробнее
1 ответ
Вадим
17.01.2001, 12:26
Пуступил на работу без трудового контракта. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. Обязан ли работодатель мне вернуть трудовую книжку сейчас или нужно ждать две недели? И обязан ли сделать запись в трудовой книжке, если у меня есть свидельства работы у него (например пропуск)?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
08.09.2020, 10:26
Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству,
Подробнее
1 ответ
Александр
22.07.2021, 15:38
По решению суда мой бывший работодатель обязан внести в мою бумажную трудовую книжку запись о приеме на работу (от октября 2020 года) и запись об увольнении (от февраля 2021 года). Электронной трудовой книжки у меня нет.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение