Я работаю в частной компании (ООО), 7 лет. За это время у меня накопились 4 неиспользованных отпуска (4 года не брала отпуск). Относимся к северному региону ХМАО г.Радужный. В администрации мне ответили что компенсацию за отпуска, я могу получить только при увольнении. Отпускной период у нас 44 дня. Права ли администрация? И могу ли я получить компенсацию не увольняясь? В январе 2008 года, организация выдала мне аванс в размере 150000 рублей (аванс погашается удержанием из заработной платы). Возможно ли погасить аванс суммой компенсации за отпуск, продолжая работать в этой организации.
Уважаемая Юлия!
ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, но это не значит, что компенсация не может быть выплачена до увольнения.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
Спросить
