Могут ли муж и жена занимая должность директора в разных коммерческих организациях осуществлять сделки между этими организациями?
Могут ли муж и жена занимая должность директора в разных коммерческих организациях осуществлять сделки между этими организациями?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/07/30x30/261a653741a64787b9cb392fe92f8c8c.jpg)
Ответьте пожалуйста на вопрос:
могу ли я занимать в двух разных коммерческих организациях должность директора фирмы? Т.Е. могу ли я работать в одной из фирм по совместительству?
Имеет ли право госслужащий работать в коммерческих организация, быть исполнителем и одновременно заказчиком (должность директора в двух организациях)
Старый директор назначил человека на должность зам. директора по коммерческим вопросам такой должности в штате нет как можно уволить человека с этой должности.
Занимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?
Какие негативые правовые последствия могут последствовать для двух коммерческих организаций, зарестрированных в одно время, у которых одни учредители с равными долями в уставном капитале, один генеральный директор, один главный бухгалтер (по совместительству в одной и на основной работе в другой организации), и между этими организациями совершаются сделки (поставка товара, займы и пр.)? Как их можно избежать? Есть ли здесь нарушение антимонопольного, налогового законодательства?
Занимаю должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, совмещают с должностью учителя. Вправе ли директор убрать учебную нагрузку и оставить только работу по должности завуча?
Жена хочет написать на меня доверенность на представления её интересах в разных подразделениях органов власти, коммерческих организациях, суде. Что можно включить в эту доверенность между двумя физическими лицами?
Спасибо.
Работал в ЧОО в должности начальника охраны. Директор уволился и учредители назначили меня на его должность как единственного руководителя, имеющего опыт управления. Выяснилось, что должность занимаю неправомерно (нет высшего образования). Могу ли я работать в ЧОО в должности заместителя директора? Может ли ЧОО временно работать без директора? Что мне делать?
Я занимаю с 1 июля должность заместителя директор, с 1 августа директор увольняется по состоянию здоровья. Может ли он меня назначит. И. О директора, если у меня маленький стаж в должности зама? Есть ли какие то нормативные требования к должности и. о директора?
Скажите, пожалуйста, может ли ком. организация заключить с ИП безвозмездный договор (например строительного подряда). Прямого запрета как я поняла в законодательстве нет, это ведь не подпадает под дарение между коммерческими организациями (ст.575 ГК)? И попутно вопрос: ИП ведь не относится к организациям (хоть и имеет коммерческий характер), так значит и дарение между ИП и ком. организацией разрешено?
Заранее большое спасибо!