По основному месту работу нахожусь в декретном отпуске могут ли менять уволить с совместительства и по каким причинам.
опубликован 30.01.2015, 21:08
ст. 288 Трудового кодекса РФ. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора это ст. 77 ТК РФ (а именно ст. 79, 81, 83, 84 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уволить в декретном отпуске с работы по совместительству?
Влияет ли совместительство на декретные выплаты в период декретного отпуска?
Могу ли,получая пособие по уходу за ребенком по основному месту работы, я выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Право на стимулирующие выплаты в конце года при совместительстве на госпредприятии без выплат на основном месте
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, могу ли я работать по совместительству в муниципальной организации?
Перевод на основное место работы в декретном отпуске - что нужно знать
Отпуск на работе по совместительству в декретном отпуске - положен ли он?
Работник просит отпуск перед отпуском по беременности по статье 260 ТК.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут