Оплата отработанных дней при увольнении через пять дней работы
Вопрос №5983124
из г. Москва
опубликован 31.01.2015, 16:25
опубликован 31.01.2015, 16:25
Так случилось, что работал в компании пять дней (по трудовому договору). Но на пятый день уволился - тогда же отдали ТК. Скажите, обязан ли работодатель оплатить мне отработанные дни? спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно должен оплатить.
31.01.2015, 16:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Работаю водителем 180 дней отгулов, за ранее отработанное время. Обязан ли работодатель оплатить мне эти дни?
Имеет ли компания право ожидать оплату больничного от ФСС после увольнения?
Срок оплаты акта выполненных работ - что говорит трудовой закон?
Как получить расчёт за отработанные дни после увольнения, если работодатель не выплатил их в день увольнения?
Водитель миксера уволился по собственному желанию, но работодатель требует вернуть 200 литров пережог
Как не рабочие дни могут повлиять на уведомление страховой компании после ДТП
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут