Если не предоставляется время отдыха и приёма пиши в суточном графике работы то как считать часы работы?
опубликован 01.02.2015, 11:49
Если не предоставляется время отдыха и приёма пиши в суточном графике работы то как считать часы работы?
Статья 108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В противном случае имеете право взыскать с работодателя доплату за дополнительный час работы в сумме за последние 3 года. Если решили заниматься вопросом серьёзно, звоните на указанный номер в моём ответе, обязательно Вам помогу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Как 9-часовой рабочий день. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно учитывать переработку в суточном наряде в рабочее время и в выходной день?
Оплата суточного дежурства при графике работы сутки через двое с 6 часами отдыха
Какое время предоставляется на отдых при работе на суточном режиме.
Суточный режим работы - время отдыха и приёма пищи. Регламентация в документах.
Скажите, при скользящем графике работы предусмотрено время для приема пищи и отдыха.
Где прописано что при суточном графике работы, работнику положено 4 часа на отдых?
Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое).
При суточном графике работы время на обед и отдых оплачивается или нет?
Каким правовым актом регламентируется сменная, суточная работа (24 часа), а именно:-режим работы и отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут