Обязанность руководителя оформлять трудовые договоры с работниками ДО вступления в силу ТК РФ
Обязан ли руководитель организации письменно оформлять трудовые договоры с работниками, принятыми на работу задолго до вступления в силу ТК РФ? Или в данном случае подлежит применению норма абз.1 ст. 424 ТК РФ, согласно которой ТК применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие?
Может быть, в данном случае применима норма абз. 2 ст. 424 ТК РФ, согласно которой "если правоотношения возникли до введения в действие ТК РФ, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие". Но в таком случае разве в ТК прописана обязанность работодателя оформить уже имеющиеся правоотношения письменно? Большое Вам спасибо.
Андрей, добрый день!
Вы совершенно верно понимаете трудовое законодательство. В принципе, по-моему мнению, не нужно специально переоформлять уже имеющиеся и сложившиеся трудовые отношения.
Здесь, как мне кажется - вопрос в другом.
Я бы посоветовала, если сам процесс переоформления не проблематичен, то проще переоформить, для того, чтобы не было повода кому-то что-то доказывать. Если проблема существует - работайте спокойно, ничего плохого произойти не должно.
С уважением,
Ирина Пономарева.
СпроситьСтатья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям,
возникшим до и после введения его в действие
Как должны оплачиваться сессии лицам получающим второе высшее образование и поступившим до 01.01.02 по новому ТК или по старому, учитывая ст.424 нового ТК "... Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие."
При увольнении сделали запись в трудовой"Уволена по ст.31 КЗОТ" (2 недели назад). На новом месте работы, уже после того как сделали свою запись о приеме на работу сказали, что предыдущая запись неверна. Нужна по "ст.77 п.3", что проблемы могут возникнуть в связи с пенсией - не признают стаж и т.п., но перечисления в ПФР производились. Позвонила в отдел кадров предыдущего места работы - там сослались на текст Трудового Кодекса
"Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие
Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим ПОСЛЕ введения его в действие.
Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. "
Я же устраивалась на работу еще при старом кодексе.
Надо ли исправлять запись? И как? И кто? на новом месте работы сказали что примерно будет выглядеть так:
...
5. Уволена по ст.31 КЗОТ ЗАО "Альфа"
6. Принята на должность... ЗАО "Бета"
7.Запись №5 считать недействительной. ЗАО "Альфа"
8.Уволена по ст. 77 п.3 ЗАО "Альфа"
А дальше?
Стоит ли такое безобразие в трудовой наводить? Действительно ли так серьезно все? Что делать?
Спасибо!
«Часть вторая Кодекса применяется к правоотношениям, регулируемым законодательством о налогах и сборах, возникшим после введения её в действие.
По правоотношениям, возникшим до введения в действие части второй Кодекса, часть вторая Кодекса применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения её в действие»
Почему с меня с Нового года за ссуду, взятую в 2000 году, вычитают налог по мат. выгоде из расчёта ставки рефинансирования ЦБ и 35%, а не 2/3 и 20%, как в пошлом году?
Спасибо.
Наследодатель умер 20 июля 2001 г., наследники в течении 6 месяцев со дня его смерти подали нотариусу заявления о принятии наследства. По прошествии указанного срока наследство не разделено, свидетельства о праве на наследство не получены до сих пор. 1 марта 2002 г. вступила в силу новая 3 часть ГК. Из ст.5 федерального закона "О введении в действие 3 части ГК РФ" -- "По гражданским правоотношениям, возникшим до введения 3 части Кодекса, раздел 5 "Наследственное право" применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения её в действие".Вопрос: Применима ли к разделу в суде данного наследства ст.1168 ГК или нет? Т.к. само право на раздел возникло у наследников ещё до вступления в силу новой 3 части ГК.
К вопросу 329463
Уважаемая Ирина Александровна, извините, если неточно задала вопрос.
Дело в том, что согласно п. 3 ст. 6 ЖК РФ "В жилищных отношениях, возникших до введения в действие акта жилищного законодательства, данный акт применяется к жилищным правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие" и согласно ст. 5 ФЗ "О введении в действие ЖК РФ" "К жилищным отношениям, возникшим до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации применяется в части тех прав и обязанностей, которые возникнут после введения его в действие".
Поэтому у меня возникает вопрос: возникают ли в результате развода какие-либо жилищные права и обязанности, что будет основанием для применения ЖК РФ?
Я считаю, что раз брак был заключен во время действия ЖК РСФСР, и раз новых жилищных прав и обязанностей в результате развода не возникает, а по уже возникшим я прописана в квартире мужа, то и применяться при разводе должен ЖК РСФСР, по которому муж не имел право меня выписывать после развода.
С уважением,
Надежда.
До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Спасибо.
Вопрос по нарушению патента промышленный образец - патент выдан 5 лет назад, то есть с перечнем существенных признаков. Но продукцию нарушающую данный патент начали выпускать сейчас. Учитывается ли при нарушении патента перечень существенных признаков на сегодняшний день или рассматриваются только изображения без учета перечня?
То есть в этом случае применяется п. 7 Федерального закона от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ, согласно которому положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к правоотношениям, возникшим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона. По правоотношениям, возникшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к тем правам и обязанностям, которые возникнут после дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Договор поручительства заключен в 2009, срок возврата денежных средств - 2011 г. на кукаю редакцию ст.367 ссылаться (старую п.4) или новую (п.6) при указании на прекращение договора поручительства?
П.2 ст. 2 Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ
"О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации"
Положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к правоотношениям, возникшим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона. По правоотношениям, возникшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к тем правам и обязанностям, которые возникнут после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени
1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.
Статья 422. Договор и закон.
1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.
2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров (Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ; принят ГД ФС РФ 21.10.1994; в ред. от 27.12.2009).
ЗАДАЮ СВОЙ ВОПРОС В ЧЕТВЕРТЫЙ РАЗ! ЮРИСТЫ ЗДЕСЬ ЕСТЬ ИЛИ ЭТО ФОРУМ-БОЛТАЛКА И ПРОСТОЕ СОБИРАНИЕ РЕЙТИНГА, А НЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОН-ЛАЙН (а ещё указано, что и БЕСПЛАТНАЯ!)?
Будьте любезны все же ответить!
Меня интересует применение законодательства во времени.
Скажите, пжл., если в старом Семейном Кодексе, действовавшем на момент моего рождения и бытность (но утратившим силу), в одной из статей, относящейся к правам и обязанностям, были установлены правила, согласно которым я имел определенные права (и обязанности тоже), которые сейчас установлены другим Законом, но, при этом, в нем изменены правила и основания, затрагивающие мои права (и обязанности тоже), и, собственно, которых поэтому не стало вообще, ввиду изменений оснований и новых установленных правил в новом Законе, - применимы ли эти вышеназванные статьи ГК РФ, при отстаивании в суде моих прав?
Если да, то какой статьей ГПК РФ это предусмотрено?
И, относятся ли права и обязанности, установленные ранее Семейным Кодексом, утратившим силу, к договору, указанному в статье 422 ГК РФ, в данном случае?
Спасибо.
Собственностью члена кооператива или самого ГСК? А именно, как в этом случае действует ст. 5 Закона о введение в действие части первой ГК РФ, которая устанавливает, что часть первая ГК РФ применяется к правоотношениям, возникшим после её введения, и соответственно п.4 ст 218 ГК РФ, наверное, применению не подлежит?