
Сроки работы в организации, количество дней отпуска и расчет компенсации - как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
опубликован 02.02.2015, 13:08
Я проработал в организации 2 года. За это время был в отпуске у раз 14 дней, Теперь хочу уволится, По идее у меня осталось не отгуленного отпуска 42 дня. Сколько будет составлять компенсация за неиспользованный отпуск? Как это рассчитать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится исходя из среднего заработка сотрудника.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст.139 ТК РФ)
Вычисляете среднедневной заработок и умножаете на количество дней отпуска.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов


Как рассчитать неиспользованные дни отпуска при увольнении после 2 лет и 2 месяцев работы
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы и 1,5 года декретного отпуска

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - сколько дней выплатят?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Как оплатят оставшиеся нерабочие дни отпуска при увольнении?
