Возможность производства удержаний из заработной платы работника на основании постановления о возбуждении исполнительного производства и соответствующего законодательства

В организацию поступило постановление о возбуждении исполнительного производства. Исполнительный лист не поступал. Можно ли на основании данного постановления произвести удержания из заработной платы работника. И если можно ссылку в законе (ст.)

Возможно ли организации удержать денежные средства из заработной платы работника на основании Постановления о возбуждении исполнительного производства. Исполнительного листа у нас нет, только данное постановление. И если можно ссылку в законе (ст.)

Из ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?

В начале 2010 года на сотрудника пришло постановление об удержании с заработной платы алиментов, в котором прописано что удержание производить с заработной платы работника. К постановлению приложен исполнительный лист 2007 г, в исполнительном листе прописано, что удерживать алименты со всех видов доходов. Удерживать ли нам с пособие по временной не трудоспособности алименты. Имея эти два документа какой из них нам учитывать при удержании. Ведь постановление об удержании вынесено на основании этого исполнительного листа?

В рамках исполнительного производства у работника удерживали 50% при выплате дохода, и перечисляли на счет судебных приставов. Крайний платеж вернулся на расчетный счет организации в связи с прекращением исполнительного производства (постановление об отмене мер по данному исполнительному производству получили), а так же в бухгалтерию поступил еще один исполнительный лист. Вопрос: При выплате работнику суммы излишне удержанной по первому исполнительному (в связи с отменой мер) должны ли мы произвести удержание по второму постановлению полученному позже?

В 2013 году исполнительный лист был подан судебным приставам исполнителям на возбуждение исполнительного производства. Постановление о возбуждении пришло. 31.05.2016 исполнительное производство говорят окончено и пристав исполнитель в постановлении пишет: в ходе исполнения данного исполнительного производства установлено что направление копии ИД в организацию для удержания периодических платежей. Постановление получила только 05.04.2017. Как оно может быть кончено когда ребенку всего 4 года. Подскажите что делать и правомерны ли действия.

В организацию прислали по факсу постановление судебного пристава-исполнителя об удержании с заработной платы работника алиментов. Имеются ошибки в наименовании организации, копия исполнительного документа у организации отсутствует.

1. Вправе ли организация не удерживать денежные средства с работника до получения подлинника Постановления или исполнительного документа?

2. Является ли основанием для отказа удержания ошибки в наименовании организации - работодателя работника?

Спасибо.

В учреждение поступило факсовое постановление на удержание штрафа. Можно ли не имея подлинника постановления произвести удержание из заработной платы осужденного.

В бухгалтерию поступило постановление службы судебных приставов о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника (от 16.12.15)-по иску банка о взыскании кредита. К постановлению прилагается исполнительный лист суда от 04.04.2007. Подлежит ли исполнению (удержанию из заработной платы работника) данное постановление?

Получили Постановление о направлении копии исполнительного документа по взысканию алиментов по месту работы должника. Самой копии ИД нет. На каком основании производить удержания из заработной платы должника? На основании Постановления? Или запрашивать у пристава копию исполнительного листа? В самом Постановлении написано: "направить копию ИД по месту работы должника." Но в телефонном разговоре пристав сказала, что не обязана предоставлять исполнительный лист.