Процедура сокращения штатов - следующие шаги, документы и сроки
опубликован 04.02.2015, 18:50
Как происходит процедура сокращения штатов?28 01 2015 г подписали уведомление о сокращении, какие следующие шаги, какие документы и когда мы должны подписать? И,если директор не противтого, чтобы мы отрабатывали 2 мес после уведомления, должен, наверное быть какой то документ отдельно об этом?
Уведомление о сокращение вручается за 2 месяца до издания приказа об увольнении. Все эти 2 месяца работодатель обязан предлагать Вам иные должности. При несогласии или отсутствие должностей, происходит увольнение. С вами производится окончательный расчет, и выплата компенсаций.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Права беременной работницы
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут