Какие права на декретные отпуска и помощь руководства должна получить Снежана, работающая у индивидуального предпринимателя?

Вопрос №6027774 из г. Калачинск
опубликован 05.02.2015, 17:47

Меня зовут Снежана! Я работаю у индивидуального предпринимателя 6 месяцев, получала зарплату по официальной бумаги 5545,50 сейчас в декрете, ребенку 8 месяцев, я беременна снова. Должен ли мне начальник заплатить опять декретные?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Должен.Получите те же деньги.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права на декретные отпуска и помощь руководства должна получить Снежана, работающая у индивидуального предпринимателя?

Похожие вопросы