Какие пособия выплачиваются рабочим при сокращении их должностей на предприятии?
опубликован 05.02.2015, 18:01
Изучите ст. 178, 179, 180, 261 ТК РФ.
Трудовой кодекс ( ТК РФ )
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Влияет ли количество рабочих дней на размер ежемесячного пособия при сокращении?
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Вопросы о сокращении штата - Время поступления на биржу труда, выплата пособий и 13 зарплата
Компенсация при сокращении по ликвидации предприятия
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут