Как получить справку о проживании на крайнем севере более 5 лет для работодателя
опубликован 05.02.2015, 21:43
Спасибо за ответ! Просто в Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13 (Заместитель директора Департамента анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы Н.А. Антонова) говорится немного иначе, а именно:
В том случае, если работник в возрасте до 30 лет впервые принят на работу после 1 января 2005 г., процентная надбавка выплачивается в полном размере только в том случае, если он прожил до 31 декабря 2004 г. не менее пяти лет на Севере. Если указанный работник прожил на Севере более одного года, но менее пяти лет, надбавка должна ему начисляться в соответствии с подпунктом е пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.
Данные льготы в новой редакции закона не предусмотрены..
Письмо такое (и не только это), действительно есть.Но это только письмо....а не закон!
ВС исходит из того, что отмена северных надбавок неприемлема...поэтому, если у Вас есть желание, можете обратиться в суд с иском об установлении надбавок в полном размере, указав (с ссылкой на Письма), что молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей не менее 5 лет в условиях КС до 31 декабря 2004 года, сразу после зачисления на работу должна платиться северная надбавка в максимальном размере.
А там, что уже решит суд!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 23 часа
То, что Вы проживали на 1 января 2005 года в районе КРС, никакого значения для назначение надбавки в полном объеме (Вы ведь это имеете в ввиду) не имеет.
Она была бы Вам полностью начислена, если бы до 31 декабря 2004 года Вы приступили к трудовым отношениям.
Поскольку Вы проживали на Севере более года (это подтверждается фактом регистрации по месту жительства), начисление с/надбавки будет Вам производится с момента Вашего трудоустройства в общем порядке (для молодежи до 30 лет в ускоренном).
Спасибо за ответ! Просто в Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13 (Заместитель директора Департамента анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы Н.А. Антонова) говорится немного иначе, а именно:
В том случае, если работник в возрасте до 30 лет впервые принят на работу после 1 января 2005 г., процентная надбавка выплачивается в полном размере только в том случае, если он прожил до 31 декабря 2004 г. не менее пяти лет на Севере. Если указанный работник прожил на Севере более одного года, но менее пяти лет, надбавка должна ему начисляться в соответствии с подпунктом е пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.
Данные льготы в новой редакции закона не предусмотрены..
Письмо такое (и не только это), действительно есть.Но это только письмо....а не закон!
ВС исходит из того, что отмена северных надбавок неприемлема...поэтому, если у Вас есть желание, можете обратиться в суд с иском об установлении надбавок в полном размере, указав (с ссылкой на Письма), что молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей не менее 5 лет в условиях КС до 31 декабря 2004 года, сразу после зачисления на работу должна платиться северная надбавка в максимальном размере.
А там, что уже решит суд!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Можно ли оформить пенсию по льготе, проживая в районе приравненном к Крайнему Северу?
Как изменится мой районный коэффициент при переезде на Крайний Север и из него после прохождения военной службы?
Почему размер пенсии не отражает работы на крайнем севере?
Перевод пенсии на север - учитывается ли только стаж работы или время проживания тоже имеет значение?
Необходимость отработки еще 5 лет на Севере для 50-летнего работника Крайнего Севера
Какой районный коэффициент будет учитываться при расчете пенсии в такой ситуации?
Как исчисляется пенсия в районах приравненных крайнему северу
Наличие программы переселения граждан из районов Крайнего Севера в южные регионы - современная практика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут