Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.02.2015, 22:22

Возможно ли уйти в декрет без оплачиваемых пособий после трудоустройства в 4-месячном возрасте ребенка?

Вопрос №6030142 из г. Москва
опубликован 05.02.2015, 22:22
Я была ТРУДОУСТРОЕНА, когда моему ребенку было 4 месяца (те до рождения ребенка не работала), сейчас ребенку полторагода и я хочу уйти в декрет до 3 х лет без оплачиваемых пособий. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно можете. Отпуск по уходу за ребенком может предоставляться полнстью до 3-х лет или частями. Пособие оплачивается только до 1,5 лет. До 3-х только смешная ежемесячная компенсационная выплата за счет работодателя в размере 50 рублей. Статья 256 ТК РФ

06.02.2015, 00:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Нет, Вам обязаны оплачивать и гарантии предоставить на такой срок. Только в силу ст.128 ТК РФ

05.02.2015, 22:53

Те я не могу уйти в декрет, но могу уйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?

05.02.2015, 23:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут