Но при условии, что на форме, где я сейчас работаю по договору понизить мою з/п на 30%.
Вопрос №603476
из г. Москва
опубликован 11.07.2008, 10:14
опубликован 11.07.2008, 10:14
Мне очень нужен Ваш совет по вопросу который у меня возник.
Я работаю в коммерческой организации (ООО) экономистом по бесрочному договору с оговоренным окладом. Сейчас на нашей фирме организовалась новая фирма (новое юр.лицо). И меня хотят оформить в новую фирму по совместительству. Но при условии, что на форме, где я сейчас работаю по договору понизить мою з/п на 30%. А эти 30% оформить на работе в новой фирме.
Могут ли понизить мою з/п по основному месту работы?
И в случае отказа могут ли меня уволить или сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Елена. Согласно нормам трудового законодательства как и всего гражданского законодательства, перезаключить или внести изменения в договор без согласия одной из сторон нельзя. На понежение в должности или понижение оклада у работодателя обязательно должно быть ваше письменное согласие. Ваш случай не является причиной для увольнения работника по инициативе работодателя. То есть вас не могут уволить в случае отказа. Удачи.
11.07.2008, 10:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
672
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
624
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Имею ли я по закону требовать начисления зарплаты в новой фирме или прибавки в основной?
А вообще, может быть генеральный по совместительству?
Открыта с декабря 2009 г. Когда он должен быть устроен в новой фирме, если уволился из бывшей 15 августа 2010 г.? возможно ли
Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?
Мой знакомый работает в регистрационной фирме.
Возможно ли оформление на две должности в новой фирме для сотрудника, работавшего официально и по совместительству?
При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству.
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут