Могу ли я быть уволена сейчас по этой статье и что для этого надо?

Вопрос №60390 из г. Нижневартовск
опубликован 01.11.2002, 14:16

Уважаемые господа Работаю дезинфектором отделения очаговой дезинфекции СЭС г.Радужный. 01.10.2002 г. предупреждена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией отделения 01.01.2003 г. Другой работы СЭС гРадужный предоставить не может. Могу ли я быть уволена сейчас по этой статье и что для этого надо? С уважением Русанова И.Н.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мотовилов Алексей Александрович

Юрист Челябинск, стаж 7 лет

5.0 20 отзывов

Уважаемая Ирина!

Предупреждение работников о предстоящей ликвидации предприятия, сокращении численности или штата предприятия и увольнении по этому основанию производится работодателем в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ. На основании этой же статьи увольнение работника до истечения срока предупреждения о ликвидации (с сохранением за ним предусмотренных пособий) возможно следующим образом: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка."

Однако стоит особо отметить, что такое увольнение "без предупреждения за два месяца при наличии письменного согласия работника" является правом, а не обязанностью работодателя. Посему, кроме Вашего письменного согласия на указанную форму увольнения необходимо, прежде всего, желание Вашего руководства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я быть уволена сейчас по этой статье и что для этого надо?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы