Каникулярный поиск знаний - студент третьего курса в Филиале Ленинградского университета борется за право на сессию
опубликован 14.07.2008, 00:50
Уважаемый Владимир, к сожалению, согласно статьи 177 ТК РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Т.е. если трудовым догоров или коллективным договором обязанность работадателя отпускать на сессюю не предусмотрена, работодатель вправе Вам отказать.
Смотрим ст.128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы. Здесь не закрепляется в указанном Вами случае обязаность работодателя отпустить Вас на сессию, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Остается только договариваться с работодателем. Отказать работодатель Вам в праве. Раньше действовали иные нормы, теперь, обязанность работадетеля отпускать на сессию по общему правилу не распространяется на второе высшее образование.
С уважением, Наталия Борисова.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет, договаривайтесь.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?
Вопрос о возможности предоставления отпуска вместо учебного отпуска и пропуске сессии
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Возможен ли академический отпуск при не закрытом третьем курсе по причине беременности?
Вопрос об оплате учебного отпуска рассматривается руководителем организации в случае получения справки подтверждения
Получение отпуска для сдачи сессии в заочном государственном университете - права и возможности работодателя
Можно ли перейти на третий курс после академического отпуска и закрытия долгов за второй курс?
Как получить академический отпуск и выплатить долг за учебу после несдачи сессий в заочном отделении университета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут