Или мне сейчас положено только 2 недели?
опубликован 14.07.2008, 17:02
Да!!! В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ работнику предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ право на такой отпуск у вас, как у лица работающего первый год в данной организации, возникает уже через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Более того по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Так, что смело требуйте предоставления полного отпуска и еще раз повторю он должен быть полностью оплачен, и никакого расчета пропорционально отработанному времени!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Меня интересует такой вопрос: Я живу (фактически) и работаю в городе Можайске, все налоговые очисления производятся как положено.
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
У меня такой вопрос. Могу ли я поменять купленный мобильный телефон в течение двух недель? Спасибо. Жду Вашего ответа.
Вопрос организации - Когда я могу использовать оставшуюся часть отпуска после 2-недельного отпуска, отработав 6 месяцев?
Следующий вопрос: могут ли меня уволить в связи с сокращением отдела, к котором я работаю?
Как получить отпуск на три недели и что считается уважительной причиной для отпуска?
Вопросы об отпуске перед увольнением - можно ли взять оставшиеся дни и сколько дней полагается по закону?
Возможности отпуска в зависимости от отработанного стажа
Возможно ли взять оставшийся месяц отпуска по уходу за ребенком перед увольнением без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут