Можно ли получить декретные выплаты, если встать на учет в ФСС в феврале 2015 года, оплатив взносы за 6 месяцев?

Я работаю 14 лет соответственно берется доход за 2 года стажа-это так?мой вопрос про добровольное страхование по беременности и родам,если мы с мужем не планировали рождение ребенка в 2014 году и естественно я не платила взносы,но вот в 2015 году решились и с начала года с февраля я решила оплатить страховые взносы,а рожать получается нужно будет 2016 ,чтобы получить декретные?чушь какая-то.вот я и спрашиваю достаточно будет уплатить за пол года,что-бы получить декретные?

Нашла такую статью это верно или нет?Как известно, индивидуальные предприниматели имеют право на получение пособия при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС в течение 6 месяцев (п.4 ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ). Такое же правило установлено пунктом 14 Правил добровольной уплаты в ФСС России отдельными категориями работников взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.03.03 № 144). Вопрос в том, к какому моменту срок уплаты страховых взносов должен составить 6 месяцев?

В соцстрахе считают, что декретные исчисляются исходя из уплаты страховых взносов на момент наступления отпуска по беременности. Такое мнение, в частности, высказали сотрудники Кузбасского регионального отделения ФСС, которые отказались выплатить декретные предпринимателю. Женщина - индивидуальный предприниматель 04.07.08 была зарегистрирована в качестве страхователя, добровольно вступившего в отношения по ОПС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Через четыре месяца (12.11.08) ей был выдан листок нетрудоспособности, а 02.02.09, уже после рождения ребенка, предприниматель обратилась в Фонд с заявлением о выплате пособия. Ревизоры в выплате пособия отказали, сославшись на то, что на момент ухода в декретный отпуск предприниматель уплачивала взносы менее 6 месяцев.

Решение суда

Однако кассационная инстанция признала отказ фонда неправомерным, указав на следующее. Пособие выплачивается при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в ФСС, но не ранее истечения шести месяцев их выплаты.* В данной ситуации, получив листок нетрудоспособности, ИП продолжала уплачивать страховые взносы. И на момент обращения с заявлением о выплате пособия по беременности и родам взносы за 6 месяцев ею были уплачены в полном объеме. Значит, оснований для отказа в выплате декретных не было.

Отметим, это уже второе решение суда по данному вопросу. Аналогичный вывод содержится в постановлении ФАС Центрального округа от 22.01.09 № А35-2037/08-С20. В нем суд указал: то обстоятельство, что на момент получения листка нетрудоспособности срок уплаты страховых взносов не составил 6 месяцев, не может препятствовать реализации страхователем гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по обязательному социальному страхованию.

Несмотря на то, что описанная ситуация затрагивает интересы индивидуальных предпринимателей, аналогичные правила применяются и по отношению к наемным работницам. То есть пособие исчисляется исходя из среднего заработка не на момент наступления отпуска по беременности и родам, а на момент обращения работницы за пособием. Поэтому если женщина, получив больничный лист, продолжает работать, и к моменту обращения за пособием стаж составляет шесть месяцев, ей положены декретные в размере ста процентов среднего заработка (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.10.08 № А31-357/2008-7).