Председатель ТСЖ хочет уволиться. Как это оформляется документально. В какие сроки он должен писать заявление?

Уважаемая Диана Александровна.

В соответствии с пунктом 3 статьи 147 Жилижного кодекса РФ Председатель Правления ТСЖ избирается Правлением ТСЖ из членов Правления. Порядок избрания членов Правления регулируется Уставом ТСЖ. Поэтому необходимо внимательно изучить положения Устава ТСЖ, касающиеся порядка избрания членов Правления, а также досрочного прекращения ими своих полномочий. По общему правилу Председатель Правления должен обратиться с соответствующим заявлением в Правление. Срок должен быть установлен Уставом. Если срок обращения не установлен, то следует руководствоваться требованиями статьи 280 Трудового кодекса РФ: руководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Таким образом, должны быть оформлены следующие документы: заявление Председателя Правления ТСЖ об увольнении с должности Председателя Правления на имя Правления ТСЖ, решение Правления ТСЖ о снятии полномочий Председателя ТСЖ с данного члена Правления, приказ об увольнении с должности Председателя ТСЖ.

Обращаю внимание, что увольнение с должности Председателя Правления на означает автоматическое исключение из числа членов Правления. С данным заявлением член Правления должен обращаться в само ТСЖ, т.к. членов Правления избирает общее собрание членов ТСЖ.

С уважением,

Юшкевич Павел Петрович