Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.02.2015, 14:33

Оказалась лишней в новой фирме - как сохранить трудовой стаж и получить компенсацию?

Вопрос №6065220 из г. Москва
опубликован 10.02.2015, 14:33
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (до 27.08.2015). Получила письмо о увольнении в связи с ликвидацией компании. На самом деле офис и все его сотрудники на месте и работают, оказывается их в конце 2012 года всех перевели на другое юр. лицо (увольнением по собсвтенному и зачислением в новую). Я, тем временем оставалась числиться там-же, правда фирму тоже переименовали, о чем я не знала. И вот сейчас я получила письмо о ликвидации фирмы с неизвестным для меня названием. Вопрос, могу ли я на что-то рассчитывать? - компенсацию, или прийти к ним сейчас и сказать что-бы меня приняли на работу? - фирма-то на месте, как мне сохранить трудовой стаж до конца от пуска? Или мне остается просто прийти и забрать у них трудовую?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Говорят, что фирма та-же только название сменили, о чем я не знала. А вопрос, собственно в том, могу ли я повлиять на работодателя, чтобы меня так-же как и всех сотрудников перевели на другое юр. лицо. Или хотябы получить компенсацию в размере 3х окладов?

11.02.2015, 13:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Что значит пришло от фирмы с "неизвестным названием"?

Уведомление об увольнении должно прийти от компании, с которой у вас трудовой договор заключен.

Вопрос о том, где вы все таки работали, необходимо выяснить.

10.02.2015, 14:52
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Говорят, что фирма та-же только название сменили, о чем я не знала. А вопрос, собственно в том, могу ли я повлиять на работодателя, чтобы меня так-же как и всех сотрудников перевели на другое юр. лицо. Или хотябы получить компенсацию в размере 3х окладов?

11.02.2015, 13:29

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских