Несправедливое увольнение воспитателей в ясельной группе - как защитить права родителей и детей?
Вопрос №6067805
из г. Ярославль
опубликован 10.02.2015, 19:06
опубликован 10.02.2015, 19:06
Помогите! Наши детки ходят в садик в старшую ясельную группу. Воспитатели у нас пенсионерки, которые проработали в этом садике на этой группе одна-38 лет, другая 40 лет! В один день мы узнаем, что Заведующая их вызвала, чтоб они написали заявление по собственному желанию, обосновав это тем, что у них нет образования, и уволили в один день! (Но у них есть практика, огромный опыт работы с детьми за плечами!) а у них медицинское образование. И берет на их место девочек (без образования!) по 20 лет которые в этом году только поступили учиться! Что делать нам родителям? В какие инстанции обратиться для восстановления справедливости?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с законом об образовании (ч. 1 ст. 46) право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
В положениях раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, если воспитатели не имеют дополнительного профобразования по направлению подготовки "Образование и педагогика", они не могут выполнять работу по должности воспитателя.
Вместе с тем надо точно знать по какой статье ТК их уволили, соблюдена ли процедура увольнения, соблюдены ли их права при увольнении.
Если нет, то действия можно обжаловать в суде
Обращайтесь, постараюсь помочь
10.02.2015, 19:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
В соответствии с законом об образовании (ч. 1 ст. 46) право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
В положениях раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, если воспитатели не имеют дополнительного профобразования по направлению подготовки "Образование и педагогика", они не могут выполнять работу по должности воспитателя.
Вместе с тем надо точно знать по какой статье ТК их уволили, соблюдена ли процедура увольнения, соблюдены ли их права при увольнении.
Если нет, то действия можно обжаловать в суде
10.02.2015, 19:22
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в организации воспитания
Родители просят перевести воспитателя с ясельной группы до выпуска из сада, но возникают препятствия по образованию
Права заведующей садиком - можно ли изменить состав группы и воспитателя без согласия родителей?
Проблемы при трудоустройстве помощником воспитателя с педагогическим образованием и 20-летним стажем - в чем причина?
Родители подали жалобу на воспитателя, но не хотят терять ценного специалиста - что делать?
Противоречие в распределении мест в детских садах - что делать, если отдел образования отказывает
Незаконное действие заведующей садика - покупка мебели без согласования с родителями и требование оплаты счета наличным расчетом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут