Неофициально работавшая секретарь планирует уволиться из-за недостойного поведения начальства - как это сделать и защитить свои права?

Вопрос №6068347 из г. Челябинск
опубликован 10.02.2015, 20:09

Работала по договору подряда, срок которого истек 31 декабря 2014 года, далее в 2015 году никакой договор не подписывала, и прежний договор также не продляли. Работала неофициально секретарем в офисе, никаких отчислений не было в гос. органы. Сейчас хочу уволиться из-за недостойного поведения начальства. Скажите, нужно ли мне писать заявление об увольнении, нужно ли отрабатывать 2 недели? И как я могу быть защищена от невыплаты мне заработной платы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

Писать заявления не надо, если не выплатят зп то в суд с иском об установлении факта трудовых отн, а также чтобы доказать Вашу зп пока работаете возьмите расчетные листки и иные документы о Вашем заработке с печатью синей, ну типо копия верна или другие чтобы доказать сумму Вашей зп в суде. Обращайтесь, поможем

11.02.2015, 07:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

если хотите иметь хоть какой то шанс получить зарплату, то в вашем положении лучше предупредить "работодателя" об увольнении не ранее чем за две недели и уйти без скандалов и претензий.

10.02.2015, 23:37

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43384 отзывa

Мария Михайловна, раз вы были официально не трудоустроены секретарем, то и писать заявление об увольнении вам не нужно. Что касается з/п. Если желаете что то получить, то вам придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношени и взыскивать з/п в судебном порядке, другого варианта просто нет.

11.02.2015, 06:59

Спросить юриста