Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 21.07.2008, 05:48

При расчете директор приказал бухгалтеру удержать полную стоимость одежды, не учитывая срок носки.

Вопрос №607403 из г. Владивосток
опубликован 21.07.2008, 05:48
При приеме на работу мне выдали костюм и рубашку. Общей стоимостью 5000 руб (через полгода костюм заменяется на новый). . через 3 месяца пришлось уволиться по состоянию здоровья. При расчете директор приказал бухгалтеру удержать полную стоимость одежды, не учитывая срок носки. Прав ли директор? Каковы требования к оценке амортизации костюма. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если при увольнении Вы не вернули выданную Вам специальную одежду, то данными действиями причинили ущерб работодателю. Размер ущерба определеяется ст. 246 ТК РФ -

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Таким образом, работодателю необходимо доказать фактические потери по рыночным ценам. Степень износа учитывается если при применении расчета ущерба применяется стоимость имущества по данным бухгалтерского учета.

21.07.2008, 06:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских