Отказ безопасности после работы - куда обратиться и как решить ситуацию?

Устраивалась на работу девушка отдав документы. Ее поставили на стажировку после 2 смен стажировки. Отработала 2 полные смены самостоятельно. После чего со службы безопасности пришел отказ о приеме на работу. Получается 2 смены с 9:00 до 22:00 отработала бесплатно.

Устраиваюсь на работу. Пришел в отдел кадров, получил направления на собеседование, к руководителю отдела, в который устраиваюсь. Прошел собеседование-удачно. Пришел в отдел кадров заполнил анкету со всеми своими данными и данными близких. Сказали данную анкету кандидата должна проверить служба безопасности. Спустя 3 недели, перезвонили с отдела кадров и сказали, что я не прошел службу безопасности. На мой вопрос почему, ответили что не располагают такой информацией. Тогда и приехал лично в отдел кадров и в соответствии с Трудовым кодексом ст.64, написал заявление о предоставлении мне причины отказа в письменной форме, на что сотрудница отдела кадров ответила, что в такой форме не принимаем и диктовать правильную формулировку не будет.

Устроился в фирму по трудовому договору (копии договора у меня нет), сказали что первую зарплату заплатят после пяти отработанных смен. Отработал пять смен запросил зарплату, оказалось что две смены не учли и нет возможности доказать. Зарплату не дают, выходит что отработал за так? Что делать?

У меня такой вопрос: написал анкету о трудоустройстве на вакансию грузчика в магазине пятерочка, мне позвонили, пригласили на собеседование, меня всё устроило. Затем прошел стажеровку, меня отправили в отдел кадров, там подписали трудовой договор. Ждал два дня открытия нового магазина. На третий день мне позвонили и сказали что в моей анкете пришел отказ. Ничего не объяснили, причину не сказали. Хотелось бы справедливости. Подскажите, как поступить и что я вообще могу сделать? Андрей. Магнитогорск.

Мне позвонили и пригласил на работу кладовщиком на собеседование! Я сходил, и уже на следующий день я вышел на работу, проработал сутки, за тем вышел в следующую смену и написал заявление на трудоустройство, договор не подписал т.к. сказали что он еще не готов, отработав пять смен (график два-два в ночь) каждая смена длилась более 14-ти часов и без обеда, меня вызвали в отдел кадров и сказали что я им не подхожу, мотивируя это тем что я не устраиваю заведующую склада, говорит что медленный, хотя выполнял все обязанности и задачи, мне отдали трудовую и сказали что выплатят за отработанные дни лишь только в конце следующего месяца! Посоветуйте как мне быть и куда можно обратиться с этим вопросом? Заранее спасибо! С Уважением Артем Андреевич!

Устраивался на работу в ОАО Мегафон. Сказали пройти обучение в течение 5 дней и после этого сдать тест для приема на работу. Заполнил анкету. Были вопросы про кредиты, паспортные данные, бывшие места работы. Все указал, про кредиты подробностей не указывал. Отучился 5 дней, купил одежду, сдал тест лучше других, позвонили в понедельник, сказали, что отказ на прием на работу в связи с проверкой меня их службой безопасности. Согласия на проверку данных я не подписывал. Тем более даже галочек не ставил в электронном документе. Насколько правомерен отказ в приеме на работу и вообще на проверку?

Я заполнил анкету, сказали что отправят в службу безопаности. Вопрос такой: Эта служба базопасности находится в самом предприятии, например в Банке. Или это какая-то отдельная организация? Куда отпаравляются анкеты из отдела кадров?

В сентябре устроилась не официально на работу. Отработала на сегодняшний день отработала 16 смен по 12 часов. РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НЕ УСТРАИВАЮТ УСЛОВИЯ РАБОТЫ. начальник производства и директор отказывается подписывать заявление на увольнение и не получали еще зарплату за сентябрь. Переживаю, что работодатель может кинуть с зарплатой после увольнения. Что делать? Заявление написали.16 октября. С директором было оговорено, что отработаем три смены и уходим. В итоге так и не подписано заявление. Еще---многие говорят, что тем кто увольняется директор не выплачивает деньги за отработанные смены. Как этого не допустить? Куда можно обратиться?

Устроился охранником в магазин, 3 дня стажировки отработал, после чего мне объявили, что я не подхожу.

Отработал полные 3 смены по 14 часов.

Как оплачивается стажировка полностью или как они хотят 50% за смену. Договор сказали заключат после стажировки.

Устроился на работу грузчиком по договору найма, но сам этого договора никогда не видел и ничего не подписывал, работодатель просто сказал придти на смены, расписываться в журнале и все, я захотел уволиться через 4 отработанных смены, но работодатель сказал, что не сможет ничего выплатить потому, что слишком мало смен. Должны ли мне выплатить зарплату за все время моей работы?

- зарплата была по отработанным часам.

- ничего не подписывал - ни договора, ни обязанностей, ничего не было.

- работодатель был осведомлен о том, что я работал.