Сегодня образовалось новое учреждение путем слияния трех бюджетных учреждений. На этот период образовалось следующее. Один гл бухг. Находится в частично оплачиваемом отпуске, на ее место принят временно другой гл. бухгалтер. Другой гл. бухгалтер уходит в декретный отпуск. Как правильно расставить кадры?
Если речь о слиянии, то все ранее существующие организации ликвидируются и возникает новое юрлицо со своим штатным расписанием. Соответственно, те, кто остаются без должности должны быть сокращены с уведомлением по ст. 180 ТК РФ и выплатами по ст. 178 ТК РФ
Спросить
