Какое законодательство можно применить при обращении в суд?
опубликован 22.07.2008, 12:55
Каким образом можно возвратить (получить) излишне начисленную зарплату у уволившегося из организации работника? Какое законодательство можно применить при обращении в суд? Спасибо.
Юрий, данные вопросы регулируются Трудовым кодексом.
Ст.137
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Если под это подпадает и Ваш случай, то можете обратиться в суд с требованием о взыскании излишне выплаченной зарплаты.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли уменьшить оклад работника, которому ошибочно начислили зарплату во время отпуска?
В каком случае можно удержать излишне начисленную зарплату.
Как взыскать с работника излишне начисленную зарплату.
Сроки проверки документов трудовой инспекцией и судом при выездной проверке и обращении работника о неправильно
Главного бухгалтера необходимо наказать за ошибку при расчете выплаты аванса и взыскать излишне начисленную сумму
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?
Скажите, может ли организация с помощью суда, взыскать с уволившегося пенсионера излишне уплаченную сумму при расчете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут