Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Набережные Челны, 13.02.2015, 20:03

Вопрос о возможности получения отпуска по уходу за ребенком с плохим зрением

Вопрос №6093992 из г. Набережные Челны
опубликован 13.02.2015, 20:03
У моего ребенка (нам будет 3 года) плохое зрение и нам дали садик по зрению, но мы часто болеем, могу ли я без увольнения написать отпуск по уходу за ребенком до 14 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Других льгот нет.

13.02.2015, 20:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут