Завод закрыт, без работы - имеет ли 43-летний безработный право на досрочную пенсию?

Вопрос №6096697 из г. Байкальск
опубликован 14.02.2015, 10:34

Завод закрыли, я не могу устроиться на работу. Мне 43 года (в июле будет 44). Стою в центре занятости (срок до 8.04.2015). Страховой и трудовой стаж свыше 20 лет, вредный стаж 9,5 лет (норма по 1-ому списку 7,6 лет). У меня досрочная пенсия наступает в 2016 году. Имею ли я право на досрочную пенсию: за 2 года до своей В 45 лет, за неименеем работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Вера Васильевна

Юрист Тихорецк, стаж 38 лет

4.8 11966 отзывов

Здравствуйте Надежда, да можете если вы уволены по сокращению штатов или ликвидации предприятия.

Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; далее Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Завод закрыт, без работы - имеет ли 43-летний безработный право на досрочную пенсию?

Похожие вопросы